Amazon Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Job-Benefits wie garantierten Lohnerhöhungen, Weiterbildungsangeboten, kostenlosem Deutschlandticket, Familienbonus und vielem mehr. In diesem Beitrag möchten wir Sie genauer über die Lohngestaltung bei Amazon informieren.
Stundenlohn von 14,00 Euro aufwärts
Für Versandmitarbeiter:innen in vergleichbaren Logistikzentren liegt der Einstiegslohn bei umgerechnet 14,00 Euro brutto pro Stunde und aufwärts (der Einstiegslohn in Bayern beginnt ab 15 Euro brutto pro Stunde). Für viele Jobs, wie beispielsweise Waren annehmen und einlagern oder Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden, sind keine Vorqualifikationen nötig. Ein Vorarbeiter:in verdient schon 20 Euro brutto aufwärts; höhere Fach- und Führungskräfte entsprechend mehr. Hinzu kommt ein großes Paket an Extras.
Garantierte Lohnerhöhungen nach 12 und 24 Monaten
Bei Amazon steigt der Lohn für Logistikmitarbeiter:innen automatisch nach 12 und 24 Monaten Betriebszugehörigkeit. Für Kolleg:innen in vergleichbaren Logistikzentren, die auf Vollzeitbasis arbeiten, liegt nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit der Lohn im Durchschnitt bei 37.000 Euro brutto pro Jahr.
Jährliche Lohnüberprüfungen
Jedes Jahr werden weltweit bei Amazon die Löhne überprüft, das gilt auch für unseren geplanten Standort in Rohr i.NB. Damit gewährleistet Amazon in allen Regionen, in denen sie vertreten sind, eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Der Lohnüberprüfungsprozess beginnt mit dem Sammeln und Analysieren von Arbeitsmarktdaten in den einzelnen Regionen. Anschließend werden die Informationen ausgewertet und es erfolgt eine erste Empfehlung für die Lohnentwicklungen der Standorte. Nachdem die Budgets festgelegt wurden und die Lohnanpassungsvorschläge vorliegen, werden die Betriebsräte in Deutschland konsultiert.
Weiterbildungsangebote
Bei Amazon werden Jobs für hochqualifizierte Fachkräfte, aber auch für Menschen ohne Berufsabschluss angeboten, die vielleicht länger arbeitslos waren oder in ihren ursprünglichen Berufen nicht mehr arbeiten können. Für Mitarbeitende in der Logistik und im Kundenservice der Einstiegskarriere-Stufen 1-3 bietet das Unternehmen daher vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert diese mit bis zu 8.000 Euro pro Mitarbeiter:in. Über 150.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit haben bereits daran teilgenommen.
Im Zuge der Weiterbildungsangebote arbeitet Amazon mit renommierten Bildungsträgern zusammen, die qualifizierte Kurse zur Erlangung staatlich anerkannter Abschlüsse anbieten. Dazu gehören Aus- und Weiterbildungen im Bereich Umwelttechnik, IT, Personalwesen, Buchhaltung oder als Lkw-Fahrer:in. Es kann aber auch der Deutsch- oder Englischkurs sein, der Mitarbeitenden hilft, ihre Sprachfähigkeiten zu verbessern, um die eigenen Karrierechancen zu erhöhen.
Job-Benefits: vom kostenlosen Deutschlandticket zu Familienboni & vielen weiteren Extras
Amazon Mitarbeiter:innen profitieren von vielen Zusatzleistungen und Extras, beispielsweise Sondervergütungen für Überstunden, Bonuszahlungen, einer für sie kostenlosen Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung, kostenloses Deutschlandticket im Wert von 49 Euro an allen Standorten für alle direkt Beschäftigten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familienbonus bei der Geburt und für Eltern in Elternzeit, Vergünstigungen und Rabatten, vergünstigten Mahlzeiten in unseren Kantinen und kostenlosen Getränken.