Modernste Arbeitsbedingungen sorgen für mehr Ergonomie und Hightech wie Transportroboter entlastet die Kolleg:innen bei der Arbeit. In diesem Beitrag möchten wir einen Blick hinter die Kulissen von Amazon werfen und zeigen, wie Amazon modernes und gesundes Arbeiten ermöglicht.
Mehr Ergonomie und modernste Arbeitsbedingungen
Für das Logistikzentrum in Rohr i.NB planen wir mit den neusten Standards an Ergonomie und Technik. Hunderte von Transportrobotern sollen die Artikel zu den Mitarbeiter:innen bringen. Laufwege entfallen weitgehend oder werden deutlich reduziert. Die Arbeitsstationen sind auf die jeweiligen Tätigkeiten zugeschnitten. Kolleg:innen müssen sich dadurch nicht mehr so häufig bücken oder strecken, um beispielsweise Bestellungen zu verpacken.
Alle Arbeitsbereiche sind klimatisiert, natürliches Tageslicht kommt von eingebauten Fensterfronten. Es gibt außerdem eine helle Kantine, freundlich gestaltete Umkleide- und Aufenthaltsräume und beispielsweise Spielmöglichkeiten wie Kickertische für die Pausen.
Sicheres Arbeiten für Amazon Mitarbeiter:innen
Die Sicherheit der Kolleg:innen hat für Amazon oberste Priorität. Deshalb führt Amazon an jedem Logistikzentrum täglich hunderte Sicherheitsbegehungen durch, um einen hervorragenden Arbeitsschutz an allen Arbeitsplätzen zu gewährleisten. An größeren Standorten sorgen lokale Arbeitssicherheits- und Gesundheitsfachkräfte dafür, dass es den Kolleg:innen gut geht. Dies ist auch für den Standort in Rohr geplant. Jede Logistikkollegin und jeder -kollege, der bei Amazon anfängt, erhält ab dem ersten Tag regelmäßige Sicherheitsschulungen. Zusätzlich gibt es Trainings für ergonomisches und sicheres Arbeiten.
Geregelte Arbeitszeiten und feste Schichtpläne
Amazon Mitarbeiter:innen können sich auf feste Schichtpläne, geregelte Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden, gleichmäßige Arbeitsanforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben durch Jobrotationen verlassen. Für den Standort in Rohr i.NB kann noch keine Aussage zum zukünftigen Schichtsystem getätigt werden. Wichtig ist Amazon immer, dass sich die Schichtzeiten optimal an regionale Bedürfnisse anpassen lassen, um beispielsweise Verkehre besser zu steuern.
Chancengleichheit & Vielfalt: Bei Amazon zählt jede:r Mitarbeiter:in
Amazon steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt der Kulturen. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen Kolleg:innen aus rund 100 Nationalitäten. Die Persönlichkeit jedes einzelnen ist für das Unternehmen eine Quelle für zahlreiche Inspirationen und Innovationen, von denen Kundinnen und Kunden profitieren.
Dina Lakemann, Standortleiterin des kürzlich eröffneten Logistikzentrums in Großenkneten: „Es ist wichtig, an sich zu glauben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Hier möchte ich unterstützen. Bei Amazon gibt es viele Möglichkeiten, den beruflichen Traum zu erreichen. Ganz gleich, was du vorher gemacht hast, woher du kommst oder welches Geschlecht du hast.”
